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贵州勘设股份工会委员会到BG真人平台开展工会工作交流

发布时间:2020年11月04日15:35    作者:图/幸子 文/幸子    来源:第三分公司    浏览:
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       11月3日,贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司(以下简称“勘设股份”)党委副书记、工会主席、综合管理部部长彭姣带队到BG真人平台进行工会工作经验交流。针对此次交流主题,本次交流选择在第三分公司进行,BG真人平台党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武,工会副主席、机关工会主席龚辉及集团工会委员、工会会计、工会干事及第三分公司、第四分公司工会主席参加了本次交流活动。

      彭姣一行参观了第三分公司党员活动室、职工之家,认真听取了分公司关于“五个坚持”党建工作思路和“四个新”工会工作模式的相关介绍,详细了解了BG真人平台基层工会的建设情况。

认真参观活动阵地

      在随后召开的座谈会上,路桥集团工会简要介绍了目前工会工作开展情况,分享了工作成效和相关经验;在交流发言环节,大家畅所欲言,围绕女职工权益保护、工会经费管理、文体活动形式、推进生产经营等相关工作进行交流,开展了一次气氛友好、互动深入的沟通。

会议现场

互动交流环节 气氛热烈
       
       随后,崔文武分享了四点工会工作体会:
       一是要树立正确工作理念。工会是企业精神文化培育和传播的重要平台,是展现企业改革发展方向的风向标。只有把工作理念弄清楚、搞端正,具体工作才有灵魂和指导思想。二是要用服务发展来体现工会价值。工会一切工作的出发点与落脚点都是助推生产经营,服务中心工作的成效是检验工会工作好与不好的关键指标;近日路桥集团开展了百日劳动竞赛,将竞赛考核项与推动节点目标挂钩,是对工会如何更好助推生产经营方式方法的探索深化。三是要发挥集体领导作用。路桥集团工会多年来始终坚持“集体决策、分工负责”的原则,有效确保了重点工作的科学合理部署及具体分管领域内的有效贯彻落实。四是工会干部要主动作为。工会干部必须在创新性的抓落实过程中运用更丰富、更合适的载体,开展更受职工认同的工会活动。

       崔文武还提到,勘设股份是一家由国有制成功改革为混合所有制的企业,希望双方继续拓展交流合作的领域,让BG真人平台在高素质人才招募培养、办公大楼阵地建设、混合所有制企业管理思路等方面学习到更多宝贵的实践经验。
崔文武分享工作体会

       彭姣首先感谢了路桥集团对本次交流活动的重视,她表示路桥集团工会在引领职工技能素质提升、加强关怀服务、做好文化教育等方面做了大量富有成效的工作,相关工作亮点和经验值得学习和借鉴,随后她结合实际工作谈了几点收获体会:一是要扎实理论学习基础。路桥集团的“第一议题”包括分公司的“晨学30分”制度都是很好的示范,将政治理论与业务工作相结合,在扎实的理论基础上确保工作的正确方向。二是要挖掘特色亮点工作。在完成规范动作基础上,进行亮点纷呈的自选动作,例如分公司工会细心照顾到施工人员子女的饮食问题,这种从细节出发的慰问关怀也为勘设股份今后的工会服务提供了更多思路。三是要引导干部积极履职。要建立起领导重视、干部主动的工作氛围,在女职工权益保护、解决职工述求、丰富文体活动形式等方面多下功夫,努力打造务实型、服务型、效能型的工会组织。

       彭姣表示,希望能以本次观摩交流为契机,尽快促成双方在工会联建活动等方面更深层次的交流合作,共同推进两家工会工作的规范、创新发展。
彭姣发言中
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